카디오코인 편집하기

카디오코인의 토큰은 실제 빈도가 많이 떨어지는 기존의 블록체인 토큰과는 다른 토큰 모델이다. 기존의 수요가 없는 토큰은 순환 속도가 <math>0</math>인 화폐나 마찬가지이며, 화폐교환 방정식 <math>MV=PY</math>에 대입하면 <math>V=0</math>이기 때문에 전혀 가치가 없는 화폐, 즉 토큰이라는 결론을 얻을 수 있다. 그러나 카디오코인의 토큰 이코노미 전략은 토큰의 속도를 최대한 높이기 위해 다양한 수요자들의 빈번한 사용 빈도를 유도하는 점에 초점을 맞추고 있다. 특히 다양한 수요자가 각자의 기존 서비스 데이터베이스를 수정하지 않고 해당 서비스 플랫폼에서 간단하게 설정하는 것만으로 원하는 사람의 운동 및 식단 정보를 받고 카디오코인 토큰을 발행할 수 있는 점은 수요자의 접근성을 극대화한다.

카디오코인의 토큰은 실제 빈도가 많이 떨어지는 기존의 블록체인 토큰과는 다른 토큰 모델이다. 기존의 수요가 없는 토큰은 순환 속도가 <math>0</math>인 화폐나 마찬가지이며, 화폐교환 방정식 <math>MV=PY</math>에 대입하면 <math>V=0</math>이기 때문에 전혀 가치가 없는 화폐, 즉 토큰이라는 결론을 얻을 수 있다. 그러나 카디오코인의 토큰 이코노미 전략은 토큰의 속도를 최대한 높이기 위해 다양한 수요자들의 빈번한 사용 빈도를 유도하는 점에 초점을 맞추고 있다. 특히 다양한 수요자가 각자의 기존 서비스 데이터베이스를 수정하지 않고 해당 서비스 플랫폼에서 간단하게 설정하는 것만으로 원하는 사람의 운동 및 식단 정보를 받고 카디오코인 토큰을 발행할 수 있는 점은 수요자의 접근성을 극대화한다.

#보험회사 : 보험회사는 현시점에서도 건강을 위해 노력하는 고객에게 인센티브를 제공하는 프로그램을 운영하고 있기 때문에 카디오코인이 블록체인으로 플랫폼 서비스를 제공하면 가장 주요한 토큰 수요자가 될 것이다.

#보험회사 : 보험회사는 현시점에서도 건강을 위해 노력하는 고객에게 인센티브를 제공하는 프로그램을 운영하고 있기 때문에 카디오코인이 블록체인으로 플랫폼 서비스를 제공하면 가장 주요한 토큰 수요자가 될 것이다.

# 고용주 : 직원이 건강해지면 의료비와 보험비용을 절감할 수 있으며 직원의 생산성이 높아지므로 많은 고용주는 직원의 건강을 위한 노력에 인센티브나 현금을 지급하고 있다. 미국을 기준으로, 직원마다 연평균 $700의 현금이나 그 가치에 상응하는 현물을 건강관리 장려금으로 지급하고 있다. 건강관리 장려에서 그치는 것이 아닌 건강관리의 결과로 토큰이 지급되는 카디오코인 플랫폼을 적용하면 결괏값에 더 큰 매력을 느끼는 고용주들은 카디오코인의 토큰으로 직원들에게 인센티브를 지급할 가능성이 커진다.

# 고용주 : 직원이 건강해지면 의료비와 보험비용을 절감할 수 있으며 직원의 생산성이 높아지므로 많은 고용주는 직원의 건강을 위한 노력에 인센티브나 현금을 지급하고 있다. 미국을 기준으로, 직원마다 연평균 $700의 현금이나 그 가치에 상응하는 현물을 건강관리 장려금으로 지급하고 있다. 건강관리 장려에서 그치는 것이 아닌 건강관리의 결과로 토큰이 지급되는 카디오코인 플랫폼을 적용하면 결괏값에 더 큰 매력을 느끼는 고용주들은 카디오코인의 토큰으로 직원들에게 인센티브를 지급할 가능성이 커진다.