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㈜다인리더스

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㈜다인리더스(Dain Leaders)
㈜다인리더스(Dain Leaders)
두드림체인(DoDreamChain)
임무호 대표이사

㈜다인리더스(Dain Leaders)는 학생 경력개발 솔루션 및 온라인 교육 솔루션을 개발하는 회사이다. 블록체인 기반의 유학생 전용 플랫폼인 두드림체인(DoDreamChain)을 개발하고 있다. 대표는 임무호이다.

개요[편집]

㈜다인리더스는 사람에 대한 이해를 기반으로 시스템을 구축하겠다는 사명과 함께 10년 이상의 업력을 쌓아 온 기업이다. 주요 사업으로는 기업과 대학교를 대상으로 컨설팅사업, 교육정보화 사업을 진행하고 있으며, 2013년부터 인재양성통합관리시스템 ‘커리어패스(Career Pass)’를 만들어 대학교에 솔루션을 제공하고 있다. 동국대학교의 역량개발시스템 ‘드림 패스(Dream Pass)’의 성공적 도입을 바탕으로 서울대학교, 포항공과대학교, 한양대학교 등 전국 23개 대학교에서 ㈜다인리더스의 시스템을 도입했다. 최근에는 한국 시장에만 머무르지 않고, 베트남우즈베키스탄에 인적자원개발프로그램을 제공하며 해외 공적개발원조사업(ODA; Official Development Assistance) 교육시장을 주도하는 등 글로벌 시장을 개척하고 있다. 한국 50개 대학교, 해외 2개 대학교 그리고 총 60만 명의 누적 회원을 비투비(B2B), 비투씨(B2C) 고객으로 확보한 ㈜다인리더스는 두드림체인의 핵심 파트너 사업자로서, 역량개발 시스템 산업에서 인정받은 노하우와 기술력을 바탕으로 실질적인 도움을 제공하고자 한다. ㈜다인리더스는 교수학습 프로그램, 현장실습지원시스템 등 11개의 저작권을 보유하고 있으며, 2019년 5월에는 ‘온라인 소셜 네트워크에서 신뢰성 기반의 콘텐츠 추천 방법 및 시스템’ 특허를 등록했다. 이 뿐만 아니라 중소벤처기업부 블록체인 R&D, 산업통상자원부 R&D를 수행하고 동국대학교 블록체인 연구센터와 협력하는 등 블록체인 서비스를 자체 개발할 수 있는 전문성을 갖춰가고 있다. 현재 ㈜다인리더스는 기존에 확보된 자산을 활용하여 두드림체인의 생태계 구축을 위해 노력하고 있다.

주요 인물[편집]

  • 임무호 : ㈜다인리더스의 대표이다. 경희대학교 경영학 학사, 경북대학교 경영정보 석사를 취득했다. e-HR 시스템 분석 전문가로서, 육군군수사령부 전산장교 출신이기도 하다. 이전에는 다우그룹 계열의 소프트웨어 시스템 업체인 ㈜다우데이타의 해외사업개발 이사로도 활동했다.
  • 임진호 : ㈜다인리더스의 최고정보관리책임자이다. 한성대학교 대학원 공학박사 출신이다. 블록체인 플랫폼 설계 전문가로서, 정부 블록체인 R&D과제 평가위원 및 과제책임자를 역임하고 있다. 국내 30개 대학 취업 매칭 플랫폼을 설계하였으며, 해외 SCI/SCOPUS급 저널 블록체인 관련 논문을 게재한 바 있다.
  • 최진호 : ㈜다인리더스의 최고기술책임자이다. 가천대학교 인공지능 대학원 석사를 취득했다. 블록체인 기술개발 수석 엔지니어로서, 이더리움 코어 개발 및 디앱(DApp) 설계를 구현한 바 있으며, 국내 30개 대학의 이력관리 플랫폼을 개발하고 있다.

연혁[편집]

  • 2009년 06월: ㈜리더스잡 법인 설립
  • 2012년 09년: 특성화 고교 및 대학 취업교육사업 실시
  • 2012년 10월: ㈜다인리더스 법인명 변경, 한국표준협회 업무협약체결, ‘커리어패스’ 학생경력개발시스템 프로그램 등록
  • 2013년 01월: 경기과학기술대학교 공적개발원조사업 업무 협약
  • 2013년 03월: 다인 온라인 교육관리시스템(LMS/LCMS) 출시
  • 2013년 06월: 한국소프트웨어산업협회 ‘소프트웨어 사업자’ 신고
  • 2013년 07월: 중소기업중앙회 ‘직접생산자격’ 획득 (소프트웨어개발), 해외 공적개발원조사업 HRD 컨설팅 서비스 제공 실시
  • 2013년 09월: YP학술정보 업무협약 체결
  • 2013년 12월: 커리어패스 진단/학습 모바일 서비스 출시
  • 2014년 02월: 한동대학교 업무협약 체결
  • 2014년 03월: 경력개발시스템 ‘커리어패스’ 상표권 등록
  • 2014년 04월: 정보통신공사업 등록 (제 202083호)
  • 2014년 06월: 동티모르 기술고등학교 교육과정 및 교재개발 (KOICA)
  • 2014년 07월: 서울디지털대학교 업무협약 체결, 명지전문대학교 업무협약 체결
  • 2014년 08월: 기업부설연구소 설립 및 인가 (설립인증 : KOITA)
  • 2014년 11월: 한국이러닝산업협회 ‘이러닝사업자’ 신고, 해외건설업(정보통신분야) 자격 취득
  • 2014년 12월: 베트남 하노이개방대학교 개선사업 PMC
  • 2015년 01월: NCS 기반 학사행정시스템 출시, ㈜다인리더스 베트남 법인 설립
  • 2015년 05월: 베트남 FPT솔루션사 파트너십 체결
  • 2015년 06월: 소프트원, 현대오토에버 파트너십 체결
  • 2015년 07월: ㈜유비온 업무협약 체결
  • 2015년 08월: ㈜RS에듀 업무협약 체결
  • 2015년 09월: 한양대학교 고용 디딤돌+업무협약 체결
  • 2015년 12월: 농협정보시스템 감사패 취득
  • 2016년 01월: ‘커리어패스’ 학생진단 및 온라인 상담시스템 프로그램 등록
  • 2016년 02월: 가천대학교 업무협약 체결
  • 2016년 03월: ‘커리어패스’ NCS기반 직업기초능력 진단시스템 프로그램 등록
  • 2016년 04월: 2016년도 중소기업 학습조직화 지원사업 선정
  • 2016년 06월: ‘커리어패스’ 현장실습 지원 시스템 프로그램 등록
  • 2016년 08월: 유비스톰㈜ 파트너십 체결
  • 2016년 11월: 핵심역량 기반의 커리어 개발 지원 특허출원
  • 2017년 01월: ‘커리어패스’ 대학생 비교과 통합관리시스템 프로그램 등록, 진로설계 빅커리어 매칭 시스템 프로그램 등록
  • 2017년 03월: 벤처기업 인증 (평가 : 중소기업진흥공단)
  • 2017년 05월: 이노비즈기업 인증 (평가 :중소벤처기업부)
  • 2017년 07월: '핵심역량 기반의 커리어 개발 지원 장치 및 방법' 특허 출원
  • 2017년 08월: ‘커리어패스’ 창업포털 시스템 프로그램 등록
  • 2017년 12월: 중소기업 R&D 컨설팅 지원 선정 (중소기업진흥공단)
  • 2018년 01월: 메인비즈기업 인증 (평가 : 중소벤처기업부)
  • 2018년 05월: ‘커리어패스’ 차세대 학생경력 개발시스템 프로그램 등록, "커리어패스" 신 소프트웨어 상품대상 추천작 선정 (과학기술정보통신부)
  • 2018년 06월: R&D 제품서비스기술개발사업 과제 선정 (중소벤처기업부)
  • 2018년 07월: 커리어 가치평가 서비스(Career View Service) (산업통상자원부)
  • 2018년 08월: 블록체인 기술 기반 이력검증 플랫폼 개발 협력 (동국대 블록체인 연구센터), 빅커리어 서비스 및 중도탈락 방지예측 시스템 개발 MOU체결 ((주)위세아이텍)
  • 2018년 09월: 하노이개방대학교 블록체인기술교류 MOU 체결
  • 2018년 12월: 우즈베키스탄 타슈켄트 정보통신대학교 시스템 구축 및 보급사업 PMC
  • 2019년 01월: 대학생 CAT검사 업무협약 (인싸이트-학지사)
  • 2019년 03월: "대학생 인재양성통합관리시스템 및 기업정보 활용" 업무 협약 (이크레더블)
  • 2019넌 05월: SNS기반의 신뢰성 콘텐츠 추천방법 및 시스템 특허등록 (제10-1859620호)
  • 2019년 06월: R&D 재발견 프로젝트 사업 선정 (산업통상자원부)
  • 2020년 05월: 오라클 클라우드 서비스프라이빗 블록체인 노드 사용 계약
  • 2020년 06월: 블록체인 기술검증(PoC; Proof of Concept) 지원 사업 선정 (과학기술정보통신부/정보통신산업진흥원)

주요 사업[편집]

커리어패스[편집]

㈜다인리더스는 블록체인의 상호검증 및 데이터 무결성을 대학생 핵심역량 기반 인재양성통합관리시스템인 "커리어패스"(Career Pass)에 접목했다. 기존 학생들의 학습 및 활동에 대한 안정적인 검증과 이를 통한 동기유발 및 활용을 위하여 캠퍼스 보상 체계와 연계했다. 커리어패스의 가장 큰 특징은 블록체인 기술 적용을 통해 진행되는 일련의 과정을 체계적으로 모니터링 할 수 있다는 것이다. 과정, 결과의 투명성은 물론 손쉽게 자료로 증빙 및 활용이 가능하다. 객관적인 증빙자료 활용과 가치를 높여줄 수 있는 것이다.

또한 학생의 캠퍼스 활동 결과와 노력 산출물에 대해서 대학별 캠퍼스 화폐로 교환하여 캠퍼스내 온라인오프라인 물건을 구입할 수 있음은 물론, 지역 상권 연계로 지역경제 활성화에도 기여할 수 있다. 임무호 ㈜다인리더스 대표는 "대학생의 재학 기간은 물론 취업준비를 위한 경력개발시스템에 블록체인 기술을 적용하여 과정과 결과의 활용 가능성을 상승시켰다"며 "향후 블록체인은 물론 인공지능(AI), 빅데이터와의 접목을 통해 4차 산업혁명시대의 에듀테크(edutech) 리딩 기업으로 성장하겠다"고 밝혔다.[1]

또 그는 커리어패스를 가리켜 “안정적인 대학 생활을 도모할 뿐만 아니라 채용정보와 취업통계관리까지 연계하여 대학생과 직장인의 전 생애주기를 관리할 수 있는 최적의 솔루션”이라고 소개했다. 특히 대학생의 경력개발은 물론 타 대학과 차별화된 교육모델을 시스템화 할 수 있어 대학구조개혁평가에서도 우수한 평가를 기대할 수 있다.

실제로 2013년 첫 고객이었던 동국대학교는 다인리더스의 커리어 패스를 ‘드림 패스’라는 자체 브랜드로 특화시켜 교육부로부터 우수사례로 선정되었다. 이에 입소문을 타고 한림대학교, 성신여자대학교, 국민대학교, 이화여자대학교 등 국내 23개 대학이 커리어 패스를 도입해 활용 중이다. 무엇보다 담당 교직원이 관리하기에 수월한 솔루션이라는 것이 가장 큰 장점이다. 현재는 대학과 직접 계약하는 비투비 형태이지만, ㈜다인리더스는 올 하반기 이후부터 학생들이 직접 커리어 패스를 이용할 수 있도록 비투씨 서비스를 오픈할 예정이다.

제휴[편집]

동국대학교 블록체인 연구센터[편집]

지난 2018년 08월, ㈜다인리더스는 동국대학교 블록체인 연구센터와 전략적 업무협약을 체결했다. 이번 협약으로 ㈜다인리더스와 동국대학교 블록체인 연구센터는 양 기관의 자원 및 인프라를 상호 교류할 예정이다. 현재 블록체인 기반 자격증, 학력 또는 기타사항 등을 인증 할 수 있는 개인별 포트폴리오 검증 플랫폼인 "커리어패스"를 공동으로 추진하고 있다. 임무호 ㈜다인리더스 대표는 "이번 업무협약을 통해서 블록체인 기술을 기반으로 다양한 이력검증 플랫폼을 구축하고 서비스를 출시할 것"이라며 "향후 기업 인사 담당자는 인재 선발을 위한 시간과 비용 부담을 줄이고, 구직자는 취업과 이직에 필요한 정보를 번거롭게 찾지 않아도 된다"고 언급했다.[2]

하노이개방대학교[편집]

지난 2018년 09월, ㈜다인리더스는 베트남 국립 하노이개방대학교와 블록체인 기반 온라인 학위 증명 서비스 구축을 위한 기술교류 협력 파트너십을 체결했다. 이번 협약으로 하노이개방대학교에는 블록체인 기반의 대학생 개인별 맞춤식 통합이력관리시스템인 "E-포트폴리오"가 적용되었다. 약 3만여 명의 재학생을 가진 베트남 최대 규모의 원격 고등교육기관인 하노이개방대학교는 안전한 블록체인기반 온라인 학위 증명 서비스를 2019년 상반기에 정상적으로 구축하였다. 임무호 대표는 "오프라인으로만 발급이 가능했던 기존의 서비스 형태를 변화시켜 블록체인 기반 온라인 학위 증명 서비스를 통하여 신뢰성과 효율성을 높이고 한국뿐만 아니라 베트남에서 블록체인 기반 학위 증명 시장을 선도하는 기업이 될 것"이라고 밝혔다.[3]

㈜제네시스랩[편집]

㈜다인리더스는 인공지능 영상면접 솔루션 업체인 ㈜제네시스랩과 협약을 맺었다. 외국인 유학생 입학 자원에 대한 신뢰성 검증에 ㈜제네시스랩의 솔루션을 도입할 예정이다. 2020년 기준 한국을 찾은 외국인 유학생의 규모는 약 16만 명을 돌파할 정도로 역대 최대치를 기록했다. 급격히 증가한 유학생들로 인해 부작용들도 점점 증가하고 있다. 특히 원격 화상면접과 일회성 화상면접 등 형식적인 절차로 진행되는 입학 선발 과정이 가장 큰 문제이다. 대학의 유학생 유치 제도가 불법체류자 양산, 위장 유학 등으로 악용될 우려가 있는 상황이다. 이번 협약을 통해 ㈜다인리더스는 두드림체인의 외국인 유학생 입학 면접 과정에서 인공지능 영상면접 솔루션을 적용하여 지원자의 말하기 능력, 태도, 표정 등의 비언어적인 신호를 분석하여 검증할 예정이다. 이를 통해 대학은 사전 검증된 외국인 유학생 지원자를 선발하고, 교육 국제화 역량 인증에 중요한 지표인 중도탈략률과 불법체류율을 감소할 수 있게 되었다.

그뿐만 아니라 국내 유학생들의 취업 대비를 위한 실시간 면접 훈련에도 활용할 수 있다. 임무호 대표는 "양사 의 인공지능 영상면접 솔루션을 통해 국내 대학들의 골머리를 앓고 있었던 외국인 유학생 중도이탈 문제를 개선하는 데 크게 기여할 것으로 기대된다"며 "향후 양사가 보유한 사업 역량과 솔루션을 기반으로 성장을 거듭할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.[4]

동영상[편집]

  • ㈜다인리더스 소개 영상

각주[편집]

참고자료[편집]

같이 보기[편집]


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